La formazione RSPP deve includere sempre più aspetti, la vita del responsabile del servizio prevenzione e protezione si complica e servirà una maggiore attenzione. La complessità in aumento riguarda tutti i settori del mondo in cui viviamo, ormai estremamente interconnessi l’uno con l’altro.

Proteggere i dipendenti e coloro che operano nell’azienda si slega dalla sola salvaguardia fisica del lavoratore. L’analisi di rischio portata a termine deve far fronte a fattori di altra natura: ambientali e accidentali senza dimenticare eventuali eventi criminali. Si spazia dal rischio derivato alla presenza di agenti chimici alla potenziale rapina. In questo calderone potenzialmente illimitato è inevitabile considerare i punti di vista che chiamano in causa la psicologia del lavoratore.

Come si deve comportare un RSPP quando si trova a maneggiare dati personali del lavoratore? La tutela e la protezione di questi dati, assolutamente sensibili, richiedono misure appropriate. Ad esempio i dati sanitari chiamano in causa due figure: il responsabile del servizio protezione e prevenzione si affida ad un medico del lavoro, per controllare se il lavoratore è o no idoneo per il compito che deve svolgere.

Se prima era sufficiente monitorare il decreto legislativo 196/2003, dal 4 maggio lo scenario è radicalmente mutato. La Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea ha pubblicato il regolamento generale sulla protezione dei dati personali numero 2016/679, un testo da recepire integralmente in ogni singolo Paese membro il cui valore supera la disposizione nazionale. Non stiamo difatti parlando di una direttiva, in quel caso ogni paese avrebbe potuto reagire con una normativa legislativa specifica.

Interessante la bibliografia sul tema: particolarmente consigliato questo testo a cura di Adalberto Biasotti, una guida che fornisce al lettore gli strumenti operativi per orientarsi anche sulla formazione RSPP nella complessità dello scenario attuale al fine di ottenere una reale ed appropriata protezione dei dati.

Il regolamento entrato in vigore il 24 maggio dà nuove disposizioni in svariate sezioni: l’informativa crea nuove garanzie insieme ad ulteriori poteri e possibilità di controllo dei dati. Il tutto è rinforzato per le informazioni “sensibili”, nei quali rientrano, oltre all’esempio sanitario sopracitato, affiliazione politica, religiosa o orientamento sessuale. Una violazione dei dati personali è causa di stress, danni indiretti ad esempio nelle relazioni con i colleghi che ricevono informazioni private sui loro compagni di lavoro.

Compito del responsabile è quello di prevenire tali stati ed è dunque centrale arricchire la formazione RSPP, figure che sono obbligate ad acquisire almeno le nozioni di base su tale regolamento.

Per le tue esigenze in materia non esitare a contattarci, vieni a scoprire i nostri corsi e servizi integrativi. Rimanere aggiornati è nell’interesse di tutta la collettività lavorativa e non. Chiamaci allo 0532-243048, oppure manda una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

Quella del SISTRI (Sistema di Controllo della Tracciabilità dei Rifiuti) sta diventando una storia infinita. L’ultima puntata è la pubblicazione del decreto ministeriale n.78 del 30 marzo 2016 che sostituisce il precedente decreto n.52 del 18 febbraio 2011 e s.m.i.

Il nuovo testo è in vigore da oggi 8 giugno, e si compone di 24 articoli con tutte le norme, le regole e gli allegati per contributi e nuovi oneri introdotti. L’operativa viene demandata comunque a specifici decreti attuativi del Ministero dell’Ambiente e rispetto alla vecchia normativa è prevista una procedura semplificata. In tal modo si potrà predisporre le procedure sulle comunicazione al SISTRI attraverso le associazioni di categoria. Per il resto rimangono le regole relative ai soggetti obbligati ad aderire, ai contributi di iscrizioni ed alle modalità operative.

Si stabiliranno prossimamente novità in varie operazioni:

• aderire al Sistri e dotarsi di dispositivi;
• comunicare le quantità/caratteristiche dei rifiuti;
• gestire le emergenze;
• definire tempistiche specifiche per le attività di microraccolta e gestione di rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche;
• definire procedure da applicare nel caso di produttori che non sono tenuti alla compilazione telematica delle Schede Sistri;
• definire procedure per le comunicazioni da effettuare al Sistri.

Il decreto prevede anche che il gestore del sistema provveda ad introdurre semplificazioni operative riguardanti:

• abbandono dei dispositivi elettronici;
• tenuta in formato elettronico dei registi di carico e scarico e dei formulari di trasporto con compilazione in modalità off-line e trasmissione asincrona dei relativi dati;
• generazione automatica del modello unico di dichiarazione MUD;
• gli obblighi informativi alle imprese attraverso l’interazione e il coordinamento con banche dati in uso alla pubblica amministrazione, garantendo l’acquisizione automatica delle informazioni disponibili;
• l’interoperabilità con i sistemi gestionali utilizzati dalle imprese, dalle associazioni di categoria e loro società di servizi;
• la sostenibilità dei costi;
• la messa a disposizione di adeguati strumenti di assistenza e formazione per le imprese.

Il ministro dell’Ambiente Gian Luca Galletti spiega che: “Ha il compito di portarci verso un sistema più semplice ed economico per le imprese interessate alla gestione dei rifiuti pericolosi. Interveniamo sulla struttura e le modalità di funzionamento del sistema di tracciabilità, che non può essere più vissuto dalle aziende come insieme di oneri insopportabili, ma come una garanzia innanzitutto per loro stesse“.

Vi terremo aggiornati in caso di ulteriori novità. Per le tue esigenze in materia di sicurezza sul lavoro non esitare a contattarci, vieni a scoprire i nostri corsi e servizi integrativi. Rimanere aggiornati è nell’interesse di tutta la collettività lavorativa e non. Chiamaci allo 0532-243048, oppure manda una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

La Gazzetta Ufficiale parla chiaro, il Decreto del Ministero dell’Interno del 12 maggio 2016 – “Prescrizioni per l’attuazione, con scadenze differenziate, delle vigenti normative in materia di prevenzione degli incendi per l’edilizia scolastica” – dà indicazioni e scadenze differenziate, di cui al Decreto del Ministero del 26 agosto 1992.

Il 31 dicembre 2016 sarà la data ultima per portare a termine l’adeguamento e seguire la normativa, questo per gli edifici scolastici e i locali adibiti ad esserlo esistenti alla data del 26 maggio 2016.

Entro tre mesi dall’entrata in vigore del nuovo decreto ogni scuola dovrà attuare le misure presenti ai punti: 7.0-8-9.2-10-12. Dopo ulteriori tre mesi, a sei mesi dalla normativa: le scuole preesistenti alla data di entrata in vigore del decreto del Ministro per i lavori pubblici del 18 dicembre 1975, attuano le misure ai punti: 2.4-3.1-5 (5.5 larghezza totale riferita al solo piano di massimo affollamento)-6.1-6.2-6.3.0-6.4-6.5-6.6-7.1-9.1-9.3. Per quelle realizzate successivamente al 18 dicembre 1975 ed entro la data di entrata in vigore del decreto del Ministro dell’interno del 26 agosto 1992, si attua le misure ai punti: 2.4-3-4-5-6.1-6.2-6.3-6.4-6.5-6.6-7.1-9.1-9.3. Infine le scuole realizzate successivamente alla data di entrata in vigore del decreto del Ministro dell’interno del 26 agosto 1992 attuano tutte le misure qui previste.

Il Testo Unico sulla sicurezza, D.Lgs 81 del 9 aprile 2008 all’art. 115, prevede l’obbligo dell’utilizzo delle linee vita nel caso in cui si svolgano attività lavorative in quota. In ogni situazione è fondamentale che i vari lavoratori siano dotati di adeguati sistemi di protezione anticaduta, in modo da assicurare accesso, transito ed esecuzione dei lavori in massima sicurezza.

Le linee vita – sistemi di ancoraggio anticaduta, a cui agganciare i DPI di III categoria contro le cadute dall’alto – sono stabilite per caratteristiche e dimensioni dei metodi di fissaggio dal tecnico incaricato, in base alla tipologia di copertura. Una corretta analisi della situazione generale è centrale per poi scegliere strumenti adatti, da curare in caso di recenti o nuove costruzioni, ristrutturazione delle coperture, installazione di impianti solari e fotovoltaici e di qualsiasi intervento che prevede l’utilizzo del tetto come luogo di lavoro.

L’obbligo si applica dunque in tali casi:

• in tutti gli interventi di nuova costruzione;
• negli interventi riguardanti l’involucro esterno – pareti esterne perimetrali e/o coperture – di edifici esistenti assoggettati a regime abilitativo disciplinato dalla Legge regionale 15/2013;
• negli interventi riguardanti l’involucro esterno – pareti esterne e/o coperture – di edifici esistenti assoggettati alla disciplina ex art. 99 del TU 81/08.

Per l’eventuale installazione i nostri tecnici verificheranno che tutti i dispositivi siano effettivamente conformi alla norma UNI EN 795. L’articolo 15 del D.Lgs 81/2008 prevede la manutenzione obbligatoria, in una revisione annuale, ricercando anche protezioni individuali e sistemi di fissaggio marcati CE.

Nel team di B.Ethic sono presenti ingegneri qualificati per mettere in piedi un progetto, sottoscrivere la relazione di calcolo che attesti la corretta installazione e fornire una vasta gamma di soluzioni di Sistemi anticaduta.

Per ulteriori informazioni in merita alle linee vita non esitate a contattarci: chiamaci allo 0532-243048, oppure mandaci una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.