Settimana per la sicurezza sul lavoro

La Settimana per la sicurezza sul lavoro, iniziata ieri 24 ottobre, si svolgerà fino al 28 ottobre e rappresenta come sempre un momento centrale nel fitto calendario dell’Agenzia europea Eu-Osha. Si rimane in un ambito ben preciso, quello che riguarda gli Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età, secondo lo studio presentato in aprile per il biennio 2016-2017.

Come abbiamo già spiegato la campagna promuove un lavoro sostenibile legato all’invecchiamento progressivo della forza lavoro, concentrandosi su imprese europee, in base alle esigenze che derivano dall’età dei vari lavoratori. La previsione sugli studi condotti prevede che entro il 2030 i lavoratori tra 55 e 64 anni saranno il 30% della forza lavoro nella maggior parte dei paesi europei.

Oltre ad appuntamenti ed eventi, organizzati dai rispettivi enti nei Paesi europei (li trovate in questo spazio Eu-Osha), l’Agenzia ha tradotto in circa trenta lingue europee, compreso l’italiano, la Guida elettronica sulla gestione della sicurezza e della salute per una forza lavoro che invecchia. Lo strumento è interattivo, per carpire meglio le varie fasi dell’invecchiamento sul luogo di lavoro; comprendere le dinamiche correlate diventerà sempre più centrale nella gestione della prevenzione e dei rischi.

La Guida, consultabile qui, offre più opportunità all’utente, i profili tra cui scegliere sono i seguenti: datore di lavoro, lavoratore, responsabile risorse umane, esperto di salute e sicurezza. Presentare gli aspetti dell’invecchiamento al lavoro è utile per rilevare eventuali criticità e visionare le buone pratiche e i link che propongono approfondimenti ancora più specifici. Realizzare dei test in base alla propria posizione lavorativa aiuta nel contempo ad acquisire una consapevolezza riguardo alle evoluzioni della mansione negli anni.

Per maggiori informazioni in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro non esitate a contattare il nostro Team di Professionisti specializzati, oltre alla settimana per la sicurezza sul lavoro continueremo a seguire le iniziative dell’Agenzia europea. Chiamaci allo 0532-243048, oppure manda una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

Comunicazione finanziaria: Sviluppo PMI e Confimi Romagna da B.Ethic

Il 23 novembre – presso la nostra aula didattica presente nella sede di Via Trasvolatori Atlantici, 34 – partirà il percorso formativo organizzato da SVILUPPO PMI, in collaborazione con l’Area Credito e Finanza di CONFIMI ROMAGNA. Si parlerà di comunicazione finanziaria per ottimizzare l’accesso delle aziende al credito bancario.

Il corso è dedicato a Imprenditori, Responsabili Amministrativi e Finanziari e sarà strutturato in 3 giornate di 4 ore ciascuna: il 23 novembre, il 30 novembre e il 14 dicembre (dalle 14:00 alle 18:00). Il Dottor Alessandro Falsini – Consulente Area Credito e Finanza di Confimi Romagna – sarà il docente durante tutte le ore previste.

Il programma dei contenuti è chiaro:

1° GIORNATA: “Le scelte dell’imprenditore e le conseguenze economico/finanziarie

  • Le scelte operative, le scelte commerciali, le scelte finanziarie e le relative conseguenze economico/finanziarie.
  • Il Bilancio d’impresa.

2° GIORNATA: “Il triangolo dell’impresa

  • Il “lato” finanziario e il “lato” economico.
  • La leva finanziaria e le scelte operative aziendali.
  • L’analisi della dinamica economico/finanziaria dell’impresa.

3° GIORNATA: “Il Rapporto Banca Impresa

  • Gli strumenti dell’impresa per l’accesso al credito.
  • L’istruttoria del fido.
  • Il documento informativo.
  • Simulazioni di casi pratici.

Qui trovate e potete fare il download della scheda di iscrizione da inviare via e-mail a: sfacchini@sviluppopmi.com o via fax allo: 0544/270.210. Per qualsiasi altra informazione è possibile contattare Simona Facchini alla stessa mail sopra indicata o al numero 0544/280280.

La comunicazione finanziaria ha lo scopo di fornire una adeguata risposta alle necessità aziendali di disporre di risorse professionali, manageriali e finanziarie. In particolar modo per un’impresa che ha la necessità di finanziare la propria attività, l’ottenimento di una rapida risposta dagli istituti di credito è un fattore centrale da non sottovalutare, per inserirsi sul mercato e cogliere tutte le opportunità che esso può offrire. Nel corso verranno fornite le indicazioni operative per migliorare tale comunicazione e definire meglio come organizzare, assemblare e trasmettere le informazioni raccolte.

Vi ricordiamo che B.Ethic è l’Ente di Formazione di riferimento su Ferrara e provincia per Confimi Romagna. Per ulteriori informazioni in merito a tale evento contattaci chiamando lo 0532-243048, oppure mandando una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

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Bonfiglioli: B.Ethic a pranzo con la squadra

La Bonfiglioli Ferrara Basket dopo una serie di stagioni ad alto livello, con le prestigiose finali di Coppa Italia e una semifinale per la promozione in A1, cerca quest’anno di consolidarsi ulteriormente nel panorama sportivo cittadino e nazionale. Da tempo B.Ethic crede in questo progetto sportivo, che è anche sociale, visto il grande impegno della società nelle scuole ferraresi per avviare alla pratica sportiva le giovanissime alunne.

Il settore giovanile, oltre ad una prima squadra rinnovata ed ambiziosa, è coltivato reclutando e sviluppando i talenti nelle scuole. La collaborazione fattiva con gli Istituti Primari della città converge così nel “Progetto Scuola”, dove gli istruttori dedicano risorse e tempo da passare nelle classi, per aumentare il numero delle praticanti.

In generale lo sport femminile riceve un’attenzione minore su carta stampata, media generalisti e social; questo vale anche per il basket, e in tal direzione una presenza strutturata e attenta si rivelerà un passo avanti decisivo per far conoscere le tante attività portate avanti dalla struttura guidata dal Presidente Ferranti. Da quest’anno gli amici di Cema Next forniranno quella professionalità ideale per migliorare la comunicazione di un mondo che ha tanto da mostrare ai ferraresi.

In quest’ottica si inserisce il pranzo di pesce organizzato al Bagno Ristorante Minerva, uno dei primi eventi per avvicinare la Bonfiglioli Ferrara Basket al territorio, e nella fattispecie la giusta occasione per rilassarsi dopo un inizio di campionato partito con una sconfitta a Bologna, risultato bugiardo al termine di una buona prestazione condita da sfortuna. Il supporto di B.Ethic, in collaborazione con gli altri partner a partire dal main sponsor PFF Group, è forte; consapevoli che ci sarà da lavorare con impegno e costanza per avvicinare quante più persone al basket femminile.

Il futuro è carico di idee, sorprese per i tifosi ed altre occasioni di socialità all’insegna del divertimento, guardando al basket femminile sempre con il sorriso sulle labbra. Vi aspettiamo al Pala Hilton Pharma, sabato 15 ottobre alle 20:30 per la prima casalinga contro Salerno!

Piccoli infortuni: obbligo di comunicazione

La settimana scorsa vi abbiamo parlato del SINP e della sua attivazione in data 12 ottobre. Contestualmente al Sistema Informativo Nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro prenderà il via l’adempimento introdotto 8 anni fa dal Testo Unico all’art. 18, comma 1, lett.r, del Dlgs n.81/2008. Si fa riferimento ai piccoli infortuni e all’obbligo di denuncia degli stessi, considerando anche quelli che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, esclusa la data dell’evento.

In pratica dal 12 ottobre si dovranno comunicare tutti i piccoli infortuni del genere entro le 48 ore dalla ricezione del certificato medico, pena un’ammenda che va da 548 a 1.972,80 euro. Denunciare un infortunio all’Inail è compito del datore di lavoro e in passato ci si doveva limitare agli infortuni che comportavano una prognosi superiore a tre giorni.

Il SINP nasce appunto con l’intenzione di raccogliere dati, e l’adozione della nuova norma intende arricchire l’attività di prevenzione per quanto riguarda la salute e sicurezza sul lavoro grazie ad ulteriori basi statistiche ed informative. L’integrazione tra enti, datori di lavoro e sistemi informativi porterà ad un miglioramento a 360°, questo è l’obiettivo generale del nuovo impianto.

Fonte: Italia Oggi articolo del 4 ottobre 2016

Corsi di formazione: ottobre nel segno di B.Ethic

Corsi di Formazione. Vi ricordiamo qui il nostro calendario corsi di ottobre, perché in un momento dinamico in cui stiamo ampliando la nostra offerta di servizi continuiamo a puntare forte sulla Formazione, motore inesauribile per migliorare le condizioni di salute e sicurezza di tutti i lavoratori.

B.Ethic è infatti un ente accreditato dalla Regione Emilia Romagna con Delibera di Giunta N°1487 del 21 ottobre 2013 per la formazione continua e permanente e per quella superiore. Oltre a erogare corsi aziendali personalizzati e collettivi in materia di Sicurezza ed Igiene negli ambienti di Lavoro, Gestione Rifiuti, Comunicazione Aziendale, e tematiche specifiche aziendali, attraverso un ricco catalogo di proposte rispondenti alle specifiche necessità.

I corsi di formazione sono organizzati sia in aula che in azienda, seguendo le specifiche esigenze del cliente. Oltre alla Formazione il nostro Team di Professionisti specializzati in Ingegneria Ambientale e Sicurezza sul Lavoro è pronto a seguirvi a 360°, promuovendo una reale assistenza continuativa ed aggiornata nel tempo. Il valore aggiunto viene rappresentato dall’elevata professionalità del servizio, accompagnato da rapidità e facilità nella gestione dei problemi.

In ogni caso e per maggiori informazioni in materia di Ingegneria Ambientale e Sicurezza sul Lavoro non esitate a contattare il nostro Team di Professionisti. Chiamaci allo 0532-243048, oppure manda una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.