23-27 ottobre: Settimana Europea 2017 per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro

Con l’hashtag ufficiale #EUhealthyworkplaces continua la campagna biennale lanciata dall’EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work) per promuovere gli ambienti di lavoro sani e­ sicuri. La campagna 2016-2017 ha come tema “Ambienti di lavoro sani e­ sicuri ad ogni età”, proponendosi di aiutare i­ datori di lavoro a considerare l’importanza del lavoro sostenibile nel corso dell’intera vita professionale dei dipendenti.

Durante la Settimana Europea, si svolgono in tutta Europa centinaia di eventi di sensibilizzazione per promuovere le attività lavorative in grado di permettere un invecchiamento sano. Infatti il lavoro sostenibile e l’invecchiamento in buona salute contribuiscono al mantenimento di una forza lavoro più sana e motivata, oltre alla riduzione dell’avvicendamento del personale e dell’assenteismo, migliorando così la produttività aziendale.

Gli studi condotti dell’EU-OSHA (anno 2014) hanno rilevato che la forza lavoro europea sta invecchiando, con la previsione che entro il 2030 le persone di età compresa tra 55 e 64 anni costituiranno più del 30­% dei lavoratori in molti paesi­:

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Congiuntamente a questo, l’età pensionabile ufficiale è in aumento in diversi Stati membri. Per numerosi datori di lavoro sarà quindi necessario compiere sforzi per garantire condizioni di lavoro sane e sicure durante l’intera vita lavorativa, in modo da evitare una maggiore incidenza dei problemi di salute. Le politiche dell’Unione Europea individuano nel cambiamento demografico una delle principali sfide. In particolare, con la Strategia Europa 2020, viene definito come obiettivo per l’occupazione nell’UE che il 75% della popolazione tra 20 e 64 anni arrivi ad esercitare un’attività professionale entro il 2020.

Inoltre, i datori di lavoro in Europa hanno l’obbligo giuridico di effettuare valutazioni dei rischi, infatti l’esposizione ad essi non è la medesima per tutti i lavoratori: adattare il lavoro alle esigenze individuali per tutta la vita lavorativa, permette di fronteggiare i rischi creando un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutti.

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Come si vede da quest’infografica, la promozione e gestione della salute e sicurezza sul luogo di lavoro sono elementi fondamentali per una corretta gestione dell’età del proprio lavoratore, mantenendo come obiettivo principale la prevenzione degli infortuni sul lavoro, dei problemi di salute e delle malattie professionali. Nello specifico, per quanto riguarda l’invecchiamento della forza lavoro, la prevenzione durante la vita professionale si dimostra fondamentale, in quanto la salute delle persone in età avanzata è influenzata in gran parte dalle condizioni di lavoro negli anni precedenti.

Per la corretta gestione di questi elementi è essenziale un approccio integrato, considerando il luogo di lavoro nel suo complesso, nonché tenendo conto di tutti i fattori che possono influenzare la sicurezza e la salute nell’ambiente di lavoro. La valutazione del rischio, in funzione dell’età, dovrebbe prendere in considerazione anche le differenze tra gli individui, comprese le potenziali differenze nelle capacità funzionali e nello stato di salute, oltre alle disabilità e alle problematiche legate al genere.

In conclusione, la promozione di una vita lavorativa sostenibile porta riscontri positivi sia per i singoli lavoratori che a livello aziendale con produttività e redditività migliorate, infatti una a forza lavoro sana, produttiva e motivata consente alle aziende di rimanere competitive e innovative. Tuttavia, perché questo si realizzi, è necessario l’impegno ad affrontare complessivamente tutti i rischi legati all’ambiente di lavoro e all’organizzazione delle attività.

B- Ethic con il nostro Team di Professionisti specializzati in Sicurezza sul Lavoro è sempre a disposizione per fornire tutte le informazioni utili per le aziende su queste tematiche. Potete contattarci allo 0532-243048 oppure via mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

CORSO ESCAVATORI

Inizia domani, martedì 24 ottobre il orso per la conduzione di escavatori idraulici.

La giornata sarà articolata in:

TEORIA: dalle ore 9:00 alle ore 13:00 presso la nostra sede di Ferrara, in Via Trasvolatori Atlantici, 34/H

PRATICA: dalle ore 14:30 alle ore 18:30, le restanti ore di pratica verranno concordate con i corsisti.

B.Ethic pronta ad accompagnare la 4 Torri Volley Ferrara nel campionato Nazionale 2017/2018 di Serie B

Si è tenuto ieri pomeriggio, presso la Sala degli Arazzi del Palazzo Comunale, il tradizionale saluto alla squadra da parte delle istituzioni sportive ferraresi, durante la conferenza stampa di inizio campionato. Si svolgerà infatti domenica 15 ottobre la prima partita della stagione 2017/2018, che vedrà in campo i ragazzi della 4 Torri Volley a Fano.

Proprio quest’anno la 4 Torri festeggia il suo 70° anno di attività e dimostra la sua voglia di mettersi in gioco al 100% con la promessa del nuovo presidente Massimiliano Bistrot, determinato a portare avanti un’eredità importante da migliorare sempre con nuovi stimoli.

Durante la conferenza erano presenti anche l’assessore allo sport del Comune di Ferrara Simone Merli, il Presidente Provinciale CONI Luciana Pareschi, ed il nostro Nicola Grazzi in qualità, non solo di Socio Amministratore B.Ethic, ma da quest’anno anche con il ruolo di Vicepresidente della 4 Torri Volley.

Si presenta dunque un maggior coinvolgimento di B.Ethic su tutti i fronti, sia personale che societario, accompagnando la squadra come sponsor per il 3° anno consecutivo.

Durante il suo intervento Grazzi ha sottolineato quanto sia importante che l’imprenditoria sia vicina al mondo dello sport, l’impegno locale infatti si dimostra “fondamentale per far crescere i giovani talenti” e anche l’immagine della società stessa.

L’impegno nel settore giovanile è stato l’argomento principale durante tutto l’evento, considerato sotto tutti punti di vista come il punto di partenza per far crescere e migliorare la squadra.

#bethic #bethicgroup #sport #ferrara #4torrivolley #conferenzastampa #campionato #pallavolo

8 Ottobre 2017: 67ª Giornata Nazionale per le Vittime degli Incidenti sul Lavoro

Nella giornata di ieri, domenica 8 ottobre, l’ANMIL (Associazione Nazionale Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro) ha celebrato l’edizione 2017 della “Giornata nazionale per le vittime degli incidenti sul lavoro”. Questa giornata è stata istituzionalizzata nella seconda domenica di ottobre come ogni anno, con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri del 24 aprile 1998 e del 7 marzo 2003.

Per l’occasione sono state coinvolte, nei diversi eventi organizzati con il patrocinio della Rai sul territorio nazionale, 106 sezioni Anmil tra cui ANMIL Ferrara impegnata in un programma di celebrazioni sia civili che religiose a Comacchio. Come città sede della manifestazione nazionale invece quest’anno è stata scelta Cagliari, dove i temi affrontati hanno spaziato dalla qualificazione delle imprese, alla sorveglianza sanitaria, ai lavoratori disabili, alle malattie professionali.

Come ogni anno le manifestazioni sono fondamentali per mantenere alto il livello di attenzione sulla prevenzione dei rischi e sulla salvaguardia della salute sul lavoro: purtroppo infatti secondo recenti dati INAIL sugli infortuni sul lavoro, si parla di 421.969 eventi denunciati da gennaio ad agosto (+1,2% rispetto al 2016) e di 682 infortuni mortali (+4,7% rispetto al 2016).

Il presidente ANMIL Franco Bettoni ha parlato di una “carenza di sicurezza nei luoghi di lavoro più rischiosi”. A destare preoccupazione è infatti il comparto industria, in particolar modo le attività interessate da subappalto dei lavori, che ha determinato un aumento infortunistico del 2%. Anche il Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, è intervenuto definendo come “inconcepibile” la registrazione di tutte queste morti bianche.

Non a caso lo slogan scelto per l’edizione 2017 è “Cambiamo la storia” proprio per porre come obiettivo comune un’inversione di tendenza di queste statistiche. Questo tema è stato affrontato inoltre con la diffusione di in un breve video a scopo di sensibilizzazione.

https://www.youtube.com/watch?v=yiX5R88CIiQ

Il presidente Bettoni ha concluso il suo intervento definendo questo momento proprio come “un’importante occasione per riflettere e programmare le azioni più efficaci da intraprendere”.

Su queste tematiche il gruppo B.ETHIC riesce ad offrire come sempre a tutte le aziende una consulenza professionale per la Prevenzione e Protezione della Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro, in modo da evitare rischi e sanzioni, ma soprattutto dimostrando la volontà di creare un ambiente di lavoro sano per i propri lavoratori come progetto di crescita dell’azienda stessa.

Per qualsiasi informazione sulle nostre consulenze potete contattarci telefonando al numero 0532-243048 o via mail all’indirizzo info@b-ethic.it

B.ethic avvio corso di aggiornamento carrelli

Conduzione carrelli semoventi con conducente a bordo

Sede corso: Via Trasvolatori Atlantici, 34/H, Ferrara

Inizia, domani 10  Ottobre, dalle ore 09:00 alle ore 13:00, il Corso di aggiornamento conduzione di carrelli semoventi con cc a bordo

carrelli-elevatori

Programma didattico: 

– Aggiornamenti normativi.

-Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli

-Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi:

–  tecnologia dei carrelli;

–  dispositivi di comando e di sicurezza;

–  controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche.

-Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi.

-Modalità di guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello.

-Innovazioni in materia di DPI.

Metodologia didattica: Lezioni frontali.

Docenti: Ing. Chiara Pazi

B.ethic Ferrara avvio corso di formazione particolare e aggiuntiva per preposti

Formazione particolare e aggiuntiva per preposti

Inizia, il giorno 15 Novembre, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, il Corso di formazione particolare e aggiuntiva per preposti.

Sede corso: B.ethic srl – Via Trasvolatori Atlantici, 34/H, Ferrara

PREPOSTO

Programma didattico: 

oltre ai contenuti  già previsti ed elencati dall’articolo 37, comma 7 D.lgs 81/08:

  1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità.
  2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
  3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
  4. Incidenti e infortuni mancati.
  5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
  6. Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
  7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
  8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Docenti: Ing. Chiara Pazi

B.ethic Ferrara avvio corso lavoratori settore rischio Alto, Basso, Medio

#Corsolavoratori

Inizia, il giorno 13 Novembre, dalle ore 09.00 alle ore 13:00, il Corso lavoratori settore rischio Alto, Basso, Medio

Sede corso: B.ethic srl – Via Trasvolatori Atlantici, 34/H, Ferrara

Formazione Lavoratori

Contenuti della formazione Generale (4 ore)
Concetti di rischio e danno; Prevenzione e Protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Contenuti della formazione Specifica per aziende a RISCHIO BASSO (4 ore)

Rischi infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Radiazioni; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro-correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto); Segnaletica; Emergenze; Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati; Alti rischi.

Contenuti della formazione Specifica per aziende a RISCHIO MEDIO (8 ore)

Rischi infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi da esplosione; Rischi chimici; Nebbie – Oli – Fiumi – Vapori – Polveri; Etichettatura; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Radiazioni; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro-correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto); Segnaletica; Emergenze; Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati; Alti rischi.

Contenuti della formazione Specifica per aziende a RISCHIO ALTO (12 ore)

Rischi infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi da esplosione; Rischi chimici; Nebbie – Oli – Fiumi – Vapori – Polveri; Etichettatura; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Radiazioni; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro-correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto); Segnaletica; Emergenze; Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati; Alti rischi.

 Docenti: Ing. Chiara Pazi, Ivan Galli, Nicola Grazzi, Tommaso Gasperini

B.ethic Ferrara avvio corso di aggiornamento antincendio rischio basso

Aggiornamento antincendio rischio basso

Inizia domani, dalle ore 09:00 alle ore 13:00, il Corso di aggiornamento antincendio rischio basso

Sede corso: B.ethic srl – Via Trasvolatori Atlantici, 34/H, Ferrara

manichette ancincendio

Programma didattico:

L’incendio e la prevenzione (1 ora):

–  Princìpi della combustione;

–  prodotti della combustione;

–  sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;

–  effetti dell’incendio sull’uomo;

–  divieti e limitazioni di esercizio;

–  misure comportamentali.

Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ora):

–  Principali misure di protezione antincendio;

–  evacuazione in caso di incendio;

–  chiamata dei soccorsi.

Metodologia didattica: Lezioni frontali.

Docenti: Dott.ssa Annamaria Di Biase

B.ethic Ferrara avvio corso di aggiornamento antincendio medio

Antincendio

Inizia, il giorno mercoledì 8 Novembre, dalle ore 09:00 alle ore 14:00  il Corso di aggiornamento di Antincendio rischio medio

Sede corso: B.ethic srl – Via Trasvolatori Atlantici, 34/H, Ferrara

servizo Noleggio estintori aziende

Programma didattico:

 L’incendio e la prevenzione incendi (2 ore):

–  Princìpi sulla combustione e l’incendio;

–  le sostanze estinguenti;

–  triangolo della combustione;

–  le principali cause di un incendio;

–  rischi alle persone in caso di incendio;

–  principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

 Esercitazioni pratiche (3 ore):

–  Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;

–  presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;

–  esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Metodologia didattica: Lezioni frontali.

Docenti: Dott.ssa Annamaria Di Biase

B.ethic Ferrara avvio corso RLS

RLS

Inizia, domani 26 Ottobre, dalle ore 09:00 alle ore 13:00, il Corso RLS 

Sede corso: B.ethic srl – Via Trasvolatori Atlantici, 34/H, Ferrara

Formazione RLS 1

Contenuti:

 Principi costituzionali e civilistici; introduzione al corso; le fonti del diritto; principi giuridici comunitari e nazionali; cenni di storia della sicurezza; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; aspetti generali del D. Lgs. 81/2008; legge 231; dalle direttive europee ai decreti di recepimento; norme tecniche e buona prassi; il sistema pubblico della prevenzione; i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; i soggetti coinvolti nella prevenzione; datore di lavoro, dirigente, preposto; RSPP; medico competente; incaricati alle emergenze; compiti e responsabilità`; la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; definizione del concetto di rischio e pericolo; individuazione dei fattori di rischio; la valutazione del rischio; le misure di miglioramento; rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall’alto ecc.; gestione delle emergenza; la valutazione dei rischi; documento di valutazione dei rischi; malattie professionali; classificazione dei fattori di rischio; agenti cancerogeni e mutageni; rischio chimico, fisico, biologico; rischi specifici e misure di sicurezza; rischio rumore e vibrazioni; videoterminali, movimentazione; radiazioni; microclima; aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza; il RLS ed il sindacato; compiti e funzioni del RLS; le specificità dell’ente in relazione al processo delle relazioni interne; nozioni di tecnica della comunicazione; nozioni e tecnica della comunicazione; la comunicazione interpersonale; la riunione periodica; il coinvolgimento del RSL; la consultazione dei lavoratori.

Docenti: Ing. Chiara Pazi, funzionario sindacale