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In base a quanto disposto dal D.Lgs. 81/08, Titolo I, Capo III, Sezione III “il R.S.P.P. è persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi e segue un iter formativo che prevede il sostenimento di esami specifici in merito a corsi di formazione.”
Le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai ai servizi di prevenzione e protezione devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Salvo i casi esclusi, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente il ruolo di R.S.P.P.
Sanzioni
in caso di non adeguata formazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da € 2.740 a € 7.014.
La durata del corso R.S.P.P. per Datori di Lavoro varia in base al livello di Rischio dell’azienda, e può essere di:
E’ previsto l’aggiornamento di questo corso con scadenza quinquennale:
Il corso può venire erogato tramite lezioni in presenza, videoconferenza oppure online nella comoda modalità e-learning, che ti permette di seguire quando e dove vuoi, con qualsiasi dispositivo, anche Mobile come Ipad o Android