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In base a quanto disposto dal D.Lgs. 81/08,Titolo I, Capo III, Sezione VII, l’RLS è la “Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.”
Il Rappresentante dei Lavoratori è eletto dai lavoratori ed ha quattro diritti fondamentali:
– diritto all’informazione;
– diritto alla formazione;
– diritto alla partecipazione;
– diritto al controllo.
Il numero minimo di R.L.S. è:
Sanzioni
in caso di non adeguata formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) il Datore di Lavoro inadempiente è punibile con l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da € 2.740 a € 7.014.
La durata del corso è di minimo 32 ore.
E’ previsto l’aggiornamento di questo corso: