Un nostro defibrillatore, della stessa marca di quelli utilizzati anche per la Ferrara Bike Night, è stato donato al Golf Club del Cus di via Gramicia. Domenica mattina la Signora Bucci Gianna lo ha consegnato alla sezione golfistica, in memoria del marito avvocato Lamponi Giorno.

Un momento importante per ricordare un personaggio che ha passato tantissimo tempo sui campi del Cus, avvicinandosi con enorme passione al golf. Il defibrillatore sarà prontamente installato all’esterno della struttura, posizionato tra la segreteria del golf e il rinomato campo da gara a 18 buche.

A testimoniare l’importanza dell’evento la presenza del Presidente del CUS Ferrara Giorgio Tosi, il direttore del Golf Gaetano Macciocchi ed il Dottor Ruggero Osnato, responsabile pronto soccorso del Sant’Anna. La signora Gianna accompagnata dai figli e dal nipote, giovane calciatore della categoria Giovanissimi, ovviamente al Cus.

Il legame di B.Ethic con il Golf Club va così a rafforzarsi ulteriormente, ricordando il grande successo dell’ultima B.Ethic Golf Cup che ha stabilito un record assoluto di presenze. La struttura del Cus era già munita di defibrillatore, una spesa intelligente per diffondere la cultura della sicurezza in tutti gli impianti sportivi. Quest’ultima iniziativa ha il merito di donare attrezzatura di emergenza ulteriore, così da far sentire sempre più al sicuro anche chi frequenta il campo da golf.

Con il Decreto del 18 marzo 2011 il Ministero della Salute ha voluto determinare i criteri e le modalità di diffusione dei defibrillatori automatici esterni di cui all’articolo 2, comma 46, della legge n. 191/2009. Il nostro Team – oltre a essere presente quando possibile nelle occasioni sopracitate – è specializzato nella vendita e nell’assistenza dei DEFIBRILLATORI SEMIAUTOMATICI ESTERNI (DAE).

I defibrillatori sono da collocare in luoghi di aggregazione cittadina e di grande frequentazione o ad alto afflusso turistico, in strutture dove si registra un grande afflusso di pubblico e, in genere, ove sia più attesa l’incidenza di arresti cardiaci, tenendo conto comunque della distanza dalle sedi del sistema di emergenza.

Sulla base di tale criteri, devono essere identificate nel territorio regionale le seguenti aree:

• aree con particolare afflusso di pubblico;
• aree con particolari specificità come luoghi isolati e zone disagiate (montagna, piccole isole), pur se a bassa densità di popolazione.

Essere in corsa con la Ferrara Bike Night – garantendo assistenza e sicurezza medica con due ciclisti muniti di defibrillatore – è stato uno dei momenti più stimolanti di questo 2016. B.Ethic e Witoor sono andati a braccetto durante la tappa ferrarese – dal Parco Massari al Lido di Volano, passando per il Destra Po – che ha aperto il tour della Bike Night.

Il progetto di Simone Davigo è un connubio perfetto tra passione per la bicicletta e l’attaccamento al proprio territorio. L’evento è inclusivo come pochi altri, coinvolgendo ogni tipo di ciclista ed un pubblico trasversale come età, genere e livello di preparazione. Il movimento ed il tragitto, prevalentemente su piste ciclabili sicure, è un momento di festa, per valorizzare aspetti paesaggistici ed urbanistici che non tutti conoscono.

“Dalla città verso la natura” per un viaggio di 100 km da percorrere in notturna, in uno spettacolo di luci ed aggregazione difficilmente riproducibile altrove. Non esiste competizione o gara, non si deve rispettare nessun cronometro. Il villaggio di partenza nel 2016 è stato potenziato con l’Area Shop (dove trovare i prodotti ufficiali), Area Bici (assistenza tecnica e noleggio bici), Area Fun (tra musica e relax), Area Eventi (espositori commerciali, installazioni e mostre) ed Area Witoor (desk per iscrizioni ed informazioni utili).

Nel 2017 Witoor e Città della Cultura / Cultura della Città hanno confermato le cinque tappe dell’anno che sta per volgere al termine (Ferrara, Bolzano, Udine, Verona e Milano). La comunità di persone che credono in tali valori – movimento, libertà, partecipazione, avventura e condivisione – è in costante crescita. Oltre a strumenti come Facebook ed i social network in generale, con numeri di visualizzazioni e contatti in aumento esponenziale, anche quotidiani locali, riviste di settore, radio nazionali e media generalisti hanno mostrato grande interesse.

Coinvolgere 2.690 appassionati è stato un risultato enorme, e nel 2017 ci saranno certamente ancora più persone, più energia e più passione. Il nostro Team vi aspetta sempre a braccia aperte, per rivivere un’esperienza unica.

In tema di finanziamenti e bandi pubblici il Fondo sociale Europeo, l’Inail e la Regione Emilia – Romagna prevedono di investire ingenti fondi per la formazione delle persone che così “aggiornano le attitudini e le competenze”.

Qualsiasi imprenditore nella vita di tutti i giorni si pone queste semplici domande:

• I collaboratori potrebbero svolgere meglio le loro mansioni? Più velocemente e con minori perdite di tempo, dunque economiche?
• Se il personale fosse più competente e aggiornato nello svolgimento delle sue mansioni, si potrebbe migliorare la situazione globale?

La risposta a questi interrogativi, e a molti altri simili, è sempre Sì.

B.Ethic, ente accreditato dalla Regione Emilia-Romagna, offre a tal riguardo un servizio completo di consulenza che va dall’analisi dei fabbisogni formativi dell’azienda, alla presentazione della richiesta di finanziamento all’Ente Pubblico. A breve, come sempre, saranno resi disponibili nuovi finanziamenti pubblici per la formazione di imprenditori, dipendenti e collaboratori delle aziende del nostro territorio provinciale e regionale.

Alcuni esempi di possibili iniziative finanziabili e rivolte allo sviluppo delle competenze aziendali?

• Internazionalizzazione e apertura a Nuovi Mercati.
• Sviluppo delle competenze informatiche – (livello base, intermedio e avanzato).
• Sviluppo delle competenze linguistiche.
• Contabilità generale – amministrazione.
• Tecniche di Marketing e Vendite – Web Marketing e social media.
• Tecniche di comunicazione efficace – Tecniche di problem solving.
• Gestione e razionalizzazione dell’area Acquisti – Applicativi gestionali.
• Sviluppo delle competenze commerciali e tecniche di vendita.
• Creazione e gestione interna del sito web aziendale.

Trattandosi di finanziamenti pubblici derivanti dal Fondo Sociale Europeo e dall’Inail o dalla Regione non è richiesto alcun contributo in denaro da parte delle aziende.

Slitta ulteriormente il Decreto Balduzzi, norma per obbligare le Associazioni Sportive Dilettantistiche – tranne quelle con ridotto impegno cardiocircolatorio come bocce, biliardo, golf, sport di tiro ecc. – all’uso del defibrillatore, e a tutto ciò che ne consegue a livello di formazione. Il personale dell’Associazione Sportiva formato all’utilizzo del DAE dovrà sempre essere presente, per questo è utile attrezzare con la formazione adeguata più persone all’interno dell’Associazione stessa.

Lo Stato Italiano ha prorogato l’entrata in vigore del “Decreto Balduzzi” con una pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, durante il congresso italiano della Resuscitation Council, all’articolo 48 con il testo della proroga fra le note degli interventi a favore dei terremotati. Nel tentativo di favorire le società del cratere terremotato, dando loro più tempo per uniformarsi, lo slittamento interessa per omogeneità tutto il territorio nazionale.

“Al fine di consentire nei Comuni di cui allegato 1 il completamento delle attivita’ di formazione degli operatori del settore dilettantistico circa il corretto utilizzo dei defibrillatori semiautomatici, l’efficacia delle disposizioni in ordine alla dotazione e all’impiego da parte delle societa’ sportive dilettantistiche dei predetti dispositivi, adottate in attuazione dell’articolo 7, comma 11, del decreto legge 13 settembre 2012, n. 158, convertito, con modificazioni, dalla legge 8 novembre 2012, n. 189, e’ sospesa fini alla data del 1° gennaio 2017”.

Sono circa 70.000 le morti per arresto cardiaco ogni anno, e il Decreto Balduzzi fu pensato dopo la morte di Piermario Morosini, giocatore deceduto sul campo nell’aprile 2012. B.Ethic è sempre attenta al tema, ad esempio durante la Ferrara Bike Night si è garantita assistenza e sicurezza medica grazie a due ciclisti muniti di defibrillatore e naturalmente formati per utilizzarlo prontamente in caso di necessità. Uniformarsi a livello nazionale è importante per salvare più vite umane.

Per ulteriori informazioni in merito non esitate a contattare il nostro Team di Professionisti specializzati in Ingegneria Ambientale e Sicurezza sul Lavoro. Chiamaci allo 0532-243048, oppure manda una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

La Settimana per la sicurezza sul lavoro, iniziata ieri 24 ottobre, si svolgerà fino al 28 ottobre e rappresenta come sempre un momento centrale nel fitto calendario dell’Agenzia europea Eu-Osha. Si rimane in un ambito ben preciso, quello che riguarda gli Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età, secondo lo studio presentato in aprile per il biennio 2016-2017.

Come abbiamo già spiegato la campagna promuove un lavoro sostenibile legato all’invecchiamento progressivo della forza lavoro, concentrandosi su imprese europee, in base alle esigenze che derivano dall’età dei vari lavoratori. La previsione sugli studi condotti prevede che entro il 2030 i lavoratori tra 55 e 64 anni saranno il 30% della forza lavoro nella maggior parte dei paesi europei.

Oltre ad appuntamenti ed eventi, organizzati dai rispettivi enti nei Paesi europei (li trovate in questo spazio Eu-Osha), l’Agenzia ha tradotto in circa trenta lingue europee, compreso l’italiano, la Guida elettronica sulla gestione della sicurezza e della salute per una forza lavoro che invecchia. Lo strumento è interattivo, per carpire meglio le varie fasi dell’invecchiamento sul luogo di lavoro; comprendere le dinamiche correlate diventerà sempre più centrale nella gestione della prevenzione e dei rischi.

La Guida, consultabile qui, offre più opportunità all’utente, i profili tra cui scegliere sono i seguenti: datore di lavoro, lavoratore, responsabile risorse umane, esperto di salute e sicurezza. Presentare gli aspetti dell’invecchiamento al lavoro è utile per rilevare eventuali criticità e visionare le buone pratiche e i link che propongono approfondimenti ancora più specifici. Realizzare dei test in base alla propria posizione lavorativa aiuta nel contempo ad acquisire una consapevolezza riguardo alle evoluzioni della mansione negli anni.

Per maggiori informazioni in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro non esitate a contattare il nostro Team di Professionisti specializzati, oltre alla settimana per la sicurezza sul lavoro continueremo a seguire le iniziative dell’Agenzia europea. Chiamaci allo 0532-243048, oppure manda una mail all’indirizzo info@b-ethic.it.