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Sicurezza sul lavoro, tour in carrozzina

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Il tema della sicurezza sul lavoro è al centro del tour promosso da Bruno Galvani. Il presidente della Fondazione Anmil è in carrozzina a causa di un grave incidente in una piccola azienda artigiana dall’età di 17 anni, e intende così sensibilizzare l’opinione pubblica sull’importante tematica. Oltre 4.000 chilometri, praticamente la metà usando come mezzo una sedia a ruote, con i quali l’Associazione nazionale mutilati e invalidi del lavoro si fa strada attraversando l’Italia. La partenza da Monfalcone il 28 aprile (Gorizia) ha dato il via ad un viaggio che toccherà luoghi simbolo come Livorno, Genova, Torino, Porto Marghera e Taranto. Qui l’incidenza degli infortuni mortali e delle malattie professionali ha avuto picchi oltre la norma. Tanti personaggi noti – provenienti da mondi come lo sport, la cultura e lo spettacolo – hanno scelto di dare il proprio contributo grazie a video messaggi a tema. Beppe Fiorello è in prima fila, così come Dario Vergassola, gli Stadio freschi vincitori di Sanremo e Paolo Ruffini; fuori dai confini italiani citiamo il regista anglosassone Ken Loach.Tour sicurezza lavoro_cartina-kySE-U43180801693877zED-535x557@Corriere-Web-Sezioni

Le 40 tappe avranno come punto di arrivo Roma, il 17 giugno, quando alla Camera verranno consegnate le firme raccolte per una petizione a sostegno della prevenzione e della tutela delle vittime. Si chiedono a gran voce attenzione ai rischi che corrono i lavoratori, spingendo l’acceleratore su iniziative costanti di formazione nelle scuole. Per risvegliare l’attenzione dei più giovani il rapper Skuba Libre ha composto il brano “Qualcosa cambierà”, inno del tour, e gli studenti sono chiamati all’azione sui social per rendere virale la sicurezza sul lavoro.

Insieme a Galvani, e al camper di supporto che rende possibile quest’avventura accompagnandolo, vi sarà anche il regista Luigi Pastore. L’artista sarà impegnato per realizzare le riprese che andranno poi a comporre un documentario sul tour.

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Napo e il futuro sicuro

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Napo è il protagonista della campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età” che Eu-Osha porterà avanti nel biennio in corso 2016-2017. Da tempo il personaggio accompagna le attività dell’Agenzia che con questo nuovo format intende perseguire quattro obiettivi strategici: mettere in luce l’importanza della prevenzione, garantire informazioni e scambio di buone pratiche tra imprese, promuovere un lavoro sostenibile e fornire strumenti a datori di lavoro e lavoratori per gestire al meglio la sicurezza sul lavoro.

La campagna ha un sito in italiano molto ben strutturato dove si possono rintracciare materiali, dati e informazioni per idee e spunti ispirati nel tentativo di raggiungere gli obiettivi sopracitati.

Nel divertente ed istruttivo filmato Napo (in…Back to a healthy future) illustra i possibili rischi dell’intera vita lavorativa, il supporto dato dall’ergonomia, il giusto modo di sollevare i pesi, una adeguata formazione per il rientro al lavoro e la riabilitazione.

Il tema della sicurezza ad ogni età offre vantaggi a pioggia: da un lato il lavoro sostenibile protegge la salute e di conseguenza dona un vantaggio alle aziende che si ritrovano lavoratori sani e produttivi, tasselli centrali per ogni organizzazione con una vision precisa e duratura nel tempo. Gli studi internazionali e le previsioni degli istituti di ricerca spiegano che entro il 2030 i lavoratori di età compresa tra 55 e 64 anni rappresenteranno una fetta pari al 30% e oltre della forza lavoro in svariati paesi dell’Unione Europea. Con l’innalzamento dell’età pensionabile, stratagemma adottato con frequenza dai governi nazionali, i lavoratori hanno una vita operativa più lunga, e si rendono necessarie condizioni sicure e sane durante l’arco degli anni al lavoro.

 

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Cantieri: emergenze e sicurezza

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La notizia recente dello stop temporaneo ai lavori in quattro cantieri nel villaggio olimpico di Rio de Janeiro, tra cui quello per la costruzione di una torre TV nel Parco Olimpico e uno scavo centrale dove verranno ospitati gli atleti, ha riportato sui grandi media nazionali ed internazionali la questione della sicurezza sul lavoro.

Irregolarità, lacune e violazione delle norme basilari di sicurezza sono all’ordine del giorno e incidono fortemente sull’economia dei Paesi, rallentandola a dismisura. Se anche un evento di capitale importanza come i Giochi Olimpici è soggetto a gravi mancanze forse è utile proporre un piccolo focus su come gestire le eventuali emergenze nei cantieri.

L’articolo 15 – nel Titolo I, Capo III (Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro) del D.Lgs. 81/2008 – oltre alle misure generali di tutela indica le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato. Il Testo Unico è chiarissimo alla Sezione VI (Gestione delle emergenze) del Titolo I nel definire le disposizioni generali che il datore di lavoro deve seguire.

Nell’ambito del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) deve essere previsto un sistema di gestione delle emergenze comune, concordato anche con gli enti di soccorso 118 e 115, dove vi siano designati degli addetti ai compiti speciali nel caso si verifichino situazioni anomale, dalle quali possono sopraggiungere incidenti o infortuni. Inoltre nei cantieri spesso si creano problemi applicativi dovuti ad un mancato coordinamento tra i vari soggetti presenti, rischiando la coesistenza inutile di una molteplicità di sistemi di gestione delle emergenze che in fin dei conti si annullano.

Per una corretta Formazione e per la redazione di un Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) non esitate a contattarci allo 0532-243048, oppure via mail all’indirizzo info@b-ethic.it.

 

 

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