Eventi

Corso per addetto alla CONDUZIONE DI PIATTAFORME LAVORO MOBILI (PLE) e AGGIORNAMENTO

L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, le modalità di riconoscimento di tale abilitazione, l’individuazione della durata, degli indirizzi e dei requisiti minimi di validità della formazione. La partecipazione ai corsi, specificati nell’Accordo stesso, secondo quanto prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, deve avvenire in orario di lavoro e non può comportare oneri economici per i lavoratori. La formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, essendo formazione specifica, NON è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque a tutti i lavoratori e realizzata ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs 81/2008. La durata ed i contenuti della formazione sono da considerarsi minimi. L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.

DATA CORSO: 03 Marzo dalle 09:00 alle 13:00

Le restanti ore relative alla pratica, compreso il luogo dello svolgimento, verranno comunicate durante il corso.

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Corso di AGGIORNAMENTO per RLS da 4 e 8 ore sede B.ETHIC FERRARA

art. 37 comma 10 e 11, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09

Nelle aziende in cui sono occupati fino a 15 lavoratori, l’elezione avviene tramite preferenza dei lavoratori. Nelle aziende in cui sono occupati più di 15 lavoratori la scelta ricadrà tra le rappresentanze sindacali. In questo caso, solo se l’azienda non dovesse disporre di tali organismi, l’elezione avviene tramite preferenza dei lavoratori.

 

Data corso: 02 Marzo

dalle ore 9:00 alle ore 13:00 per le aziende da 15 a 50 dipendenti (4 ore);

dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle 14-18  per le aziende oltre 50 dipendenti (8 ore).

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Corso di Formazione per RLS (3^ lezione) sede B.ETHIC FERRARA

RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

art. 37 comma 10 e 11, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09

Nelle aziende in cui sono occupati fino a 15 lavoratori, l’elezione avviene tramite preferenza dei lavoratori. Nelle aziende in cui sono occupati più di 15 lavoratori la scelta ricadrà tra le rappresentanze sindacali. In questo caso, solo se l’azienda non dovesse disporre di tali organismi, l’elezione avviene tramite preferenza dei lavoratori.

 

Data  corso: 28 Febbraio dalle 09:00 alle 13:00

 

Corso per CONDUZIONE CARRELLI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (3^ LEZIONE)

L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, le modalità di riconoscimento di tale abilitazione, l’individuazione della durata, degli indirizzi e dei requisiti minimi di validità della formazione. La partecipazione ai corsi, specificati nell’Accordo stesso, secondo quanto prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, deve avvenire in orario di lavoro e non può comportare oneri economici per i lavoratori. La formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, essendo formazione specifica, NON è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque a tutti i lavoratori e realizzata ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs 81/2008. La durata ed i contenuti della formazione sono da considerarsi minimi. L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.

carrelli-elevatori

DATA CORSO: 26 Febbraio dalle ore 9:00 alle ore 13:00

Le restanti ore relative alla parte pratica, insieme al luogo di svolgimento, verranno comunicate in sede di corso.

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Formazione Particolare e Aggiuntiva per PREPOSTI e AGGIORNAMENTO

I lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, del settore pubblico o privato con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, temporale, progetto) che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Il datore di lavoro deve assicurare al preposto la formazione specifica, della durata minima di 8 ore come previsto dalla normativa vigente, ed è ulteriore e successiva a quella che è fornita a tutti i lavoratori ai sensi dell’art. del D.Lgs. 81 e dell’Accordo Conferenza Stato regioni del 21/12/2011. La formazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato.

 DATA CORSO: 25 Febbraio

Per Corso PREPOSTO, dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Per Corso AGGIORNAMENTO PREPOSTO, dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 16:00

Corso di Formazione per RLS (2^ lezione) sede B.ETHIC FERRARA

RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

art. 37 comma 10 e 11, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09

Nelle aziende in cui sono occupati fino a 15 lavoratori, l’elezione avviene tramite preferenza dei lavoratori. Nelle aziende in cui sono occupati più di 15 lavoratori la scelta ricadrà tra le rappresentanze sindacali. In questo caso, solo se l’azienda non dovesse disporre di tali organismi, l’elezione avviene tramite preferenza dei lavoratori.

 

Data  corso: 21 Febbraio dalle 09:00 alle 13:00

 

Corso AGGIORNAMENTO di PRIMO SOCCORSO AZIENDE DI GRUPPO A e B-C sede B.ETHIC FERRARA

Il D.M. n° 388 del 15/07/2003 è il regolamento recante tutte le disposizioni sul pronto soccorso aziendale e Classifica le aziende in 3 Gruppi (A, B o C), tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio.

La durata del Corso per Addetto al Primo Soccorso ha durata diversa in base alla classificazione dell’azienda:
– 12 ore, per aziende appartenenti ai Gruppi B e C;
– 16 ore, per aziende appartenenti al Gruppo A.

Gli aggiornamenti prevedono 4 ore per il gruppo B-C e 6 ore per il gruppo A.

Data corso: 20 Febbraio dalle 09:00

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Corso di AGGIORNAMENTO per Conduzione CARRELLI SEMOVENTI CON CC A BORDO

L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, le modalità di riconoscimento di tale abilitazione, l’individuazione della durata, degli indirizzi e dei requisiti minimi di validità della formazione. La partecipazione ai corsi, specificati nell’Accordo stesso, secondo quanto prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, deve avvenire in orario di lavoro e non può comportare oneri economici per i lavoratori. La formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, essendo formazione specifica, NON è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque a tutti i lavoratori e realizzata ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs 81/2008. La durata ed i contenuti della formazione sono da considerarsi minimi. L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.

DATA CORSO: 19 Febbraio dalle ore 9:00-13:00

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Corso per Conduzione CARRELLI SEMOVENTI CON CC A BORDO ( II° lezione)

L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, le modalità di riconoscimento di tale abilitazione, l’individuazione della durata, degli indirizzi e dei requisiti minimi di validità della formazione. La partecipazione ai corsi, specificati nell’Accordo stesso, secondo quanto prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, deve avvenire in orario di lavoro e non può comportare oneri economici per i lavoratori. La formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, essendo formazione specifica, NON è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque a tutti i lavoratori e realizzata ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs 81/2008. La durata ed i contenuti della formazione sono da considerarsi minimi. L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.

DATA CORSO: 19 Febbraio dalle ore 9:00 alle 13:00

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Corso ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO B.ETHIC FERRARA

D.Lgs. 81/08, Titolo I, Capo III, Sezione I e VI –  D.M. n° 64 del 10/3/1998.

Art. 18: “Il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza.”

La durata del corso Antincendio varia in base al livello di rischio dell’azienda e può essere di:
– 4 ore, per aziende a RISCHIO BASSO;
– 8 ore, per aziende a RISCHIO MEDIO;
– 16 ore, per aziende a RISCHIO ALTO;

Data corso:

ANTINCENDIO MEDIO 18 Febbraio dalle ore 09:00 alle 14:00 a seguire prova pratica di spegnimento

 AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO MEDIO 18 Febbraio dalle ore 09:00 alle 14:00 compresa prova pratica di spegnimento

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